Browsing Tag

tbb

Çağrı Merkezi

2024 4. Çeyrek Çağrı Merkezi İstatistikleri

09/02/2025

📈 TBB tarafından 2024 yılı 4. çeyrek çağrı merkezi istatistikleri yayımlandı. İstatistiklerin tamamına TBB resmi sitesinden ulaşabilirsiniz.

✏️ Aralık 2024 itibarıyla, çağrı merkezi çalışan sayısı 10.921 kişidir. Bu rakamın 8.735’i yarı ve tam zamanlı çalışan müşteri temsilcilerinden oluşurken, destek hizmeti veren personel sayısı 1.107 ve yönetici sayısı 1.079 kişidir. Banka adına outsource çağrı merkezlerinde çalışan müşteri temsilcisi sayısı ise 7.501 kişidir.

✏️ Çağrı merkezinde çalışanların yüzde 71’i kadınlardan oluşmaktadır. Bu oran müşteri temsilcilerinde yüzde 73, destek hizmeti veren personelde yüzde 69, yöneticilerde ise yüzde 56’dır. Yaş ortalamaları müşteri temsilcilerinde 28, destek hizmeti veren personelde 35 ve yöneticilerde 36 düzeyindedir. Çağrı merkezinde çalışanların yüzde 36’sı İstanbul ve İzmit’te görev yapmaktadır. Çağrı merkezinde çalışanların yüzde 93’ünü yükseköğretim kurumlarını bitirmiş ve/veya lisansüstü eğitim yapmış çalışan oluşturmaktadır (yüzde 28’i ön lisans, yüzde 62’si lisans, yüzde 3’ü ise yüksek lisans ve doktora diplomasına sahiptir). Çalışanların yüzde 7’si lise mezunudur. Çağrı merkezi çalışanlarının 183’ü Sermaye Piyasası Kurumu lisansına sahiptir. Yabancı dili olan kişi sayısı 640’dır.

✏️ Ekim-Aralık 2024 döneminde, çağrı merkezlerine gelen toplam çağrı sayısı bir önceki döneme göre 2 milyon adet (yüzde 2) artarak 111 milyon olmuştur. Aynı dönem itibarıyla giden çağrı sayısı bir önceki döneme göre 4 milyon adet artarak 33 milyon olarak gerçekleşmiştir. Ekim-Aralık 2024 döneminde çağrı merkezlerinde gelen çağrılarda ortalama konuşma süresi 195 saniyedir. Gelen çağrıların yüzde 46’sı sesli yanıt sistemi, yüzde 54’ü ise müşteri temsilcileri tarafından karşılanmıştır. Aynı dönem itibarıyla giden çağrılarda müşterilere ulaşma oranı yüzde 47, ortalama konuşma süresi ise 153 saniye olarak gerçekleşmiştir. Ekim-Aralık 2024 döneminde gelen çağrıda müşteri temsilcisi başına değerlendirilen çağrı sayısı 26 adet, giden çağrıda 34 adettir. Gelen çağrıda ilk amire düşen müşteri temsilcisi sayısı 15 adet, giden çağrıda 16 adettir. Müşteri temsilcilerinin gelen çağrıda hazırlık dönemi eğitim süresi ortalama 227 saat, giden çağrıda 130 saattir. Ekim-Aralık 2024 döneminde muhasebe kaydı yaratan finansal işlemlerin2 toplamı 2,1 milyon adet, hacmi ise yaklaşık 54 milyar TL’dir.

Çağrı Merkezi

2022 Verileri ile Banka Çağrı Merkezleri

30/03/2023

Merhaba,

Türkiye Bankalar Birliği (TBB) tarafından yayınlanan 2022 verileri ile şu an çağrı merkezlerinin bankaları baz alan durumunun ne olduğuna değinmek istedim. Çağrı merkezlerini daha önceki yıllarda tüm sektörler bazında Çağrı Merkezleri Derneği tarafından sunulan raporda yer alan içeriğe göre incelemelerini gerçekleştiriyordum, ilgili yazılarıma ulaşmak isterseniz link olarak ekliyorum.

2021 Verileri

2020 Verileri

Yayınlanan rapor oldukça kapsamlı bir içeriğe sahip bu nedenle başlıkları özetleyerek ilerleyeceğim. Raporun tamamı için: TBB Raporu

1.1 Çalışan Sayısı

Raporlarda genellikle ilk olarak incelediğim kısım çalışan sayısındaki değişim olmaktadır. 2022 verilerinde de olduğu gibi kadın çalışan sayısının çağrı merkezi sektöründe oldukça yüksek bir paya sahip olduğu görülmektedir. Eylül 2022 ile Aralık 2022 arasındaki değişimde kadın çalışan sayısının artış hızının yine erkek çalışan sayısının artışına oranla daha yüksek olduğu görülüyor sadece yönetici kısmında erkek çalışanın kadına göre artışının biraz daha fazla olduğunu görmekteyiz.

Yüzdesel olarak bakacak olursak bankaların çağrı merkezinde çalışanların %71‘lik kısmını kadın çalışanlar oluşturmaktadır. Bu oran müşteri temsilciliğinde %73, destek hizmetinde %70, yöneticide ise %55‘dir.

  • Mevduat bankaları ile kalkınma ve yatırım bankalarını kapsamaktadır. Katılım bankaları dahil değildir.

2.1 Öğrenim Durumu

Rapordaki verilere göre çalışanların %66‘lık kısmı üniversite mezunu olarak yer almaktadır.

Yüzdesel olarak daha detaylı inceleyecek olursak:

  • %8 – Lise
  • %26 – Ön Lisans
  • %63 – Lisans
  • %3 – Yüksek Lisans ve Doktora olarak geçmektedir. Müşteri temsilciliğinde %92‘lik kısım yükseköğretim kurumlarını bitirmiş personellerden oluşmaktadır. Destek hizmetlerinde oran %92 ile devam ederken yöneticilikte ise %95‘dir.

3.1 Çağrı Verileri

Çağrı verileri tablodaki gibidir, yazımı incelediğiniz için teşekkürler.